南昌新闻网讯 记者从南昌市科技局获悉：近日，《南昌市“一企业一博士”科技人才服务行动实施方案》（以下简称《方案》）印发，旨在进一步推动产业链与创新链、人才链深度融合，加快产学研合作和科技成果转化，助力企业科技创新和产业转型升级。
《方案》聚焦服务南昌市“8810”行动计划和其他经济社会发展重点领域，积极发挥高校、科研机构、医疗卫生机构人才资源优势，要求熟悉企业科研情况，自愿到企业开展工作，帮助企业解决发展中的难题。
《方案》明确了申报条件。其中入企博士要求政治素质高，遵纪守法，身体健康，具有强烈的事业心和高度责任感；在驻昌高校、科研机构、医疗卫生机构工作，取得博士学位（或在职副高以上职称人员），具有扎实的相关产业领域专业知识，较强的研发创新和成果应用推广、组织协调能力。驻点企业应为南昌市的科技型企业，具备较好的科研基础，优先支持建立了研发机构的高新技术企业、科技型中小企业、高成长性科技型企业。
《方案》要求，给予入企博士（团）每人每年1万元工作经费补助，工作经费补助拨付至派出单位，实行包干制，由入企博士（团）自行安排使用；给予年度绩效考核结果为“合格”等次的博士每人1万元绩效奖励；绩效考核结果为“优秀”等次的博士每人2万元绩效奖励；给予年度绩效考核结果为“合格”等次的博士团，每个团队成员1万元绩效奖励；绩效考核结果为“优秀”等次的博士团，每个团队成员2万元绩效奖励。原则上1家企业只能申请派驻1名博士，1名博士一对一服务1家企业；1名博士只能服务1家企业或参加1个博士团。南昌市制造业重点产业链“链主”企业、龙头企业可申请派驻由3—5名博士组成的博士团，博士团原则上由同一单位组建，可跨学科整合团队，并由派出单位指定一名成员担任团长。已在同一家企业担任市级科技特派员的博士不重复享受“一企业一博士”工作经费补助和绩效奖励。（洪观新闻记者 傅华云）
